蒙其·D·魯夫(モンキー?D?ルフィ)是ONE PIECE(海賊王、航海王)裡海賊團“草帽小子”的船長。他的口頭禪是「我要成為海賊王!」(日語:海賊王に、おれはなる!)。
真的超喜歡魯夫的,有霸氣的魯夫真的好帥喔!所以連九蛇族裡那位性感的王下七武海女帝-波雅·漢考克也都受不了他天然呆的霸氣,所以Google了一下魯夫的名字,原來魯夫Luffy這個名字有迎風航行的意思,而蒙其(Monkey)這個姓氏,正好和英文裡的「猴子」一樣,難怪橡膠人魯夫專長之一可以像猴子一樣盪來盪去。
企業訓練與發展
魯夫的夥伴有索隆、娜美、騙人布、香吉士、·喬巴、妮可·羅賓、佛朗基、布魯克及海賊船梅利號,ONE PIECE的作者是尾田榮一郎,他畫的《航海王》,從一九九七年開始連載,當時的他才二十二歲…無聊的人可以算一下作者現在幾歲?希望他可以跟多啦A夢(小町噹)一樣…永遠都有新奇的故事,航海王真是百看不膩的動漫之一。
商品網址: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/zoe7.web/products/0010471327
商品訊息簡述:
企業訓練與發展
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商品訊息描述:
本書新增部分:
.跨文化訓練單元。
.影響訓練活動的法令議題(例如:公平在訓練上的●超有型 EMPORIO ARMANI●議題與規範)。
.電腦化訓練的章節中增加了學習管理系統(learning management systems)
以及e化學習(e-learning)的內容。
.特別增加有關高層與執行管理者的訓練議題。
.提供實際訓練的個案與範例,勾勒出訓練流程中的重要議題。
.提供跨章節、整合型的案例,按部就班地展現實際訓練課程的研發與評估
過程。
另外,本書得以在所有專業書籍中脫穎而出的特點有:
.應用情境理論的方法操作訓練模型中的每一流程,同時提出其他可行方案
以及其優勢與限制,而非武斷地提出「唯一最佳方案」。
.提出訓練模型中每一流程之詳細作法,讓讀者清楚地瞭解每一環節對達成
訓練目標之關連性與貢獻。
.應用社會學習理論來解釋不同訓練方法的效果。
.以小企業之觀點,提出適用之訓練與其執行。
.同時提出好與壞的學習目標當作例子,引導學員按部就班地書寫正確的學
習目標。
.將學習與設計理論融入研發訓練課程的流程,讓研讀者瞭解如何應用這些
理論來設計一套有效訓練課程。
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真的超喜歡魯夫的,有霸氣的魯夫真的好帥喔!所以連九蛇族裡那位性感的王下七武海女帝-波雅·漢考克也都受不了他天然呆的霸氣,所以Google了一下魯夫的名字,原來魯夫Luffy這個名字有迎風航行的意思,而蒙其(Monkey)這個姓氏,正好和英文裡的「猴子」一樣,難怪橡膠人魯夫專長之一可以像猴子一樣盪來盪去。
企業訓練與發展
魯夫的夥伴有索隆、娜美、騙人布、香吉士、·喬巴、妮可·羅賓、佛朗基、布魯克及海賊船梅利號,ONE PIECE的作者是尾田榮一郎,他畫的《航海王》,從一九九七年開始連載,當時的他才二十二歲…無聊的人可以算一下作者現在幾歲?希望他可以跟多啦A夢(小町噹)一樣…永遠都有新奇的故事,航海王真是百看不膩的動漫之一。
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商品訊息簡述:
作者: P. Nick Blanchard , James W. Thacker
新功能介紹- 譯者:朱惠琴
- 出版社:學富文化
新功能介紹 - 出版日期:2008/09/01
- 語言:繁體中文
企業訓練與發展
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本書新增部分:
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.影響訓練活動的法令議題(例如:公平在訓練上的●超有型 EMPORIO ARMANI●議題與規範)。
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以及e化學習(e-learning)的內容。
.特別增加有關高層與執行管理者的訓練議題。
.提供實際訓練的個案與範例,勾勒出訓練流程中的重要議題。
.提供跨章節、整合型的案例,按部就班地展現實際訓練課程的研發與評估
過程。
另外,本書得以在所有專業書籍中脫穎而出的特點有:
.應用情境理論的方法操作訓練模型中的每一流程,同時提出其他可行方案
以及其優勢與限制,而非武斷地提出「唯一最佳方案」。
.提出訓練模型中每一流程之詳細作法,讓讀者清楚地瞭解每一環節對達成
訓練目標之關連性與貢獻。
.應用社會學習理論來解釋不同訓練方法的效果。
.以小企業之觀點,提出適用之訓練與其執行。
.同時提出好與壞的學習目標當作例子,引導學員按部就班地書寫正確的學
習目標。
.將學習與設計理論融入研發訓練課程的流程,讓研讀者瞭解如何應用這些
理論來設計一套有效訓練課程。
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